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Modelo de Gestión

La definición de gestión de la TV estatal boliviana cumple el dispuesto en el Decreto Supremo Nº 0078 y, en su Estatuto Orgánico, reconoce los siguientes niveles jerárquicos dentro de su estructura organizacional:

1) nivel directivo, que establece los objetivos, políticas y estrategias de la institución y corresponde al directorio de TV Bolivia;

2) nivel ejecutivo, que implementa las políticas y toma decisiones para el funcionamiento de la Compañía, en conformidad con las orientaciones definidas en el nivel directivo. Corresponden a este nivel el Gerente General, Gerentes de Área y las Direcciones de Personal. Corpus consultivos, formados por el Consejo Editorial y otras comisiones, tienen como principal función asesorar la alta directiva ejecutiva y también forman parte de ese nivel;

3) nivel operacional, que ejecuta las operaciones de TV. Se compone de las unidades técnicas de gestión operacional y depende de los niveles directivo y ejecutivo.

Se clasifica cada unidad organizacional de TV Bolivia como sustantiva, cuyas funciones contribuyen directamente para el cumplimento de los objetivos de la institución: administrativa, cuyas funciones contribuyen indirectamente, pues estas prestan servicios a las unidades sustantivas; y asesoramiento, que realiza consultoría y no ejerce autoridad sobre otras unidades.

Las demás emisoras públicas del país, la radio estatal Illimani y la TV universitaria Canal 13 no definen sus modelos de gestión en el sitio electrónico, tampoco publican el cuadro administrativo.

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